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Aide familial résidant

Grandview Holdings·St. John's, Newfoundland and Labrador·41 500 $ - 53 500 $

Détails de l'offre

Salaire : 41 500 $ - 53 500 $
Type d'emploi : Temps plein
Type de lieu : Hybride
Lieu : St. John's, Newfoundland and Labrador, Canada

Description complète du poste

Nous embauchons un aide familial résidant pour notre emplacement de St. John's.

À propos de Grandview Holdings

Grandview Holdings est un groupe régional multisectoriel comptant 5 emplacements dans tout le Canada atlantique, avec son siège social à Halifax. Fondée en 2009, nous exerçons nos activités dans plusieurs industries avec une approche pratique et bien ancrée localement.

À propos du poste

Vous vivrez au domicile du client et fournirez un soutien quotidien : soins personnels, rappels de médicaments, planification et préparation des repas, entretien ménager léger et compagnie. Vous aiderez à la mobilité et aux transferts, accompagnerez le client à ses rendez-vous, tiendrez les membres de la famille informés des changements de santé ou d'humeur et tiendrez des notes de soins quotidiennes simples. Les congés prévus et les modalités d'intimité sont clairement établis, et vous coordonnerez avec les professionnels de la santé en visite.

Ce que vous apporterez

Vous apportez une expérience d'aidant, une patience sincère et le tempérament pour partager un domicile avec respect tout en maintenant des limites professionnelles. Vous cuisinez bien, entretenez une maison calme et remarquez les petits changements dans l'état d'un client. Des références attestant votre fiabilité comptent autant que les diplômes.

Les candidatures sont examinées en continu. Nous répondons à toutes les personnes présélectionnées.

Qualifications requises

  • Expérience en prestation de soins, en soutien personnel ou en soins à domicile
  • Capacité d'aider aux soins personnels, à la mobilité et aux routines quotidiennes du foyer
  • Vérification de casier judiciaire vierge avec vérification pour secteur vulnérable
  • Admissibilité à travailler au Canada

Avantages

  • Programme annuel de reconnaissance et semaine d'appréciation du personnel de première ligne
  • Formation gratuite en levage et transfert chaque année
  • Échelle salariale par ancienneté avec augmentations tous les six mois durant vos deux premières années
  • Assurance santé et dentaire après la période d'essai

Publiée le 2 mai 2026

Expire le 29 octobre 2026

Numéro de l'offre : a1383fb2-3b46-464a-a409-9615ec41602b